[商业信息]上蔬永辉选择盖雅劳动力云，打造上海零售新业态领先品牌

[7月4日 上海]亚太地区领先的劳务管理云服务品牌盖亚工场宣布，上海尚书永辉生鲜有限公司选择盖亚劳务云搭建劳务管理平台，在其近30家门店和物流中心，实现了对3000多名员工的排班、考勤、休假、加班、劳动表现等时间和劳动效率的一体化管理，优化了劳动力配置，提高了劳动力。

【/h/】上海尚书永辉生鲜有限公司(以下简称“尚书永辉”)是上海郭盛集团、上海蔬菜集团、永辉超市、CDH投资、摩根士丹利于2013年12月为有效满足上海居民菜篮子工程需求而成立的混合所有制企业。《尚书·永辉》选择上海现有的传统农家、新建农场、商业中心、购物中心作为其发展网点，升级为2.0版中央农场或精品鲜活超市。满足广大市民在现代菜市场舒适的购物环境和一站式购物体验，是上海著名的新型零售企业。

作为上海著名的新型零售商业企业，尚书永辉整合了光明、尚书、永辉的资源，实现了基地、配送、市场的直接对接，开创了全新的商业模式。随着新零售业态的发展，对劳动力管理提出了新的要求。《尚书永辉》选择了在零售行业经验丰富的盖亚工场，专注于劳动力配置使用和员工敬业度的优化，帮助《尚书永辉》实现自动排班、实时考勤、轻松休假、有效加班和精确工时控制，合理配置劳动力资源，帮助企业降低成本、提高效率。同时，国内员工使用最多的“手持Gaiya”app，可以让员工随时自主查看自己的作息时间、出勤情况、工作时间和表现，从而提高敬业度和满意度。

本项目将由盖亚工场零售行业经验丰富的实施团队交付。盖亚工场坚持原厂实施，避免了实施代理商带来的项目交付和后期维护风险，保证了项目的快速启动和稳定使用。目前，在零售行业，盖亚工场已经服务了莱依芬、雅诗兰黛、gap、波司登、苏宁、太平洋咖啡等多个国际国内知名品牌。与《尚书·永辉》的合作是新零售业态下劳动管理的新拓展。

Gaiya Workshop联合创始人兼首席执行官张新波表示:“新零售整合了来自人、商品和领域的资源，以更高效地分配资源。如何更高效的配置劳动力资源是盖亚工场的优势。我们很高兴与永辉蔬菜公司合作，用科技打造一支高效的员工队伍，更好地为上海市民服务。 ”

上树永辉总经理赖表示:“上树永辉不断探索新的零售业态，是精品生鲜生活超市创新的先锋和先锋。通过与盖亚工场的合作和精细化的劳动管理，我们将为我们的下一次扩张奠定坚实的基础，让我们更好地为市民服务，完成我们的使命。”

关于上海尚书永辉

上海尚书永辉生鲜有限公司(简称“尚书永辉”)，由上海曹保果尚书永辉于2013年12月20日推出，是上海菜市场升级版2.0版“中央菜市场”的先锋和创新先锋。利用股东商书集团强大的交易市场和永辉超市国家基地的直接挖掘优势，商书永辉稳步向上海各区推进发展，努力打造“门口的商书永辉”、“新鲜的商书永辉”和“可靠的商书永辉”，提供新鲜、健康、完整、充足的优质生鲜食品

关于盖亚工场

盖亚工场是自2009年成立以来，它已经遍布亚太地区13个国家和地区的800多个盖亚可以管理劳动力。