【财讯】北京下调社保费率 但观察：最低缴费者7月起将多交！

从北京降低社会保险费，观察:最低缴费者从7月开始多支付！

21世纪经济报道21财经app危险昱萍北京报道

4月30日，北京人社局对外公布了社会保障费下调方案(以下称“方案”)。

首先，公司和机关事业单位基本养老保险的单位缴费比例从20%下降到16%。 到目前为止，北京已将公司单位缴费的比例降低到19%。

其次，继续逐步降低失业保险费率，将失业保险总费率的1%延长到年4月30日执行。

进而，在社会保障缴费基数的调整中，通过城镇非民营企业和民营企业职工的平均工资加权计算，确定职工基本养老保险缴费基数的上下限和基本养老金。

实际上，北京已经用全口径社平工资确定了职工基本养老保险缴费基数的上下限。 因此，变动对基本养老金的发放是最重要的。

对此，建议在实施上述调整后，制定基本养老保险金计发方法的转移措施，确保退休人员待遇水平的平稳联系。

方案还规定，国家基本养老保险缴费基数下限标准低于60%时，为了执行提高到60%的要求，从2019年7月开始，城镇职工基本养老保险下限标准从40%调整到46%，年7月缴费下限标准为52%，2021年 失业保险缴费基数上下限基准同步调整。

这意味着按最低标准支付养老保险、失业保险的员工要支付很多费用。

年北京核定的社会保障缴费基数为每月平均工资8467元。 方案实施前，40%的核养老保险缴费基数下限为3387元，个人汇率为8%，个人最低缴费金额为270.96元。 此后，46%的核定下限为3894.82元，个人最低缴费金额为311.59元，每月比以前多40.63元左右。

这样的变化，不是在北京一地，也存在于四川省。 四川养老保险缴费基数的下限基准为40% (国家参考基准为60% )，从2019年到-2021年分别以50%、55%、60%计算。

另外，从2019年7月开始，个人工商户和灵活就业者可以参加公司员工基本养老保险，在公司员工养老保险的缴费下限和上限之间选择适当的缴费基数。 失业保险缴费基数的同步调整。

强调切实推进社会保险费征收体制改革。 人社、财政、税务、医疗保险部门共同稳步推进公司职工基本养老保险和公司职工其他险种缴费征收体制的改革。

税务部门要认真履行机关事业单位的社会保险费和城乡居民的社会保险费征收管理责任。 在征收体制改革过程中不集中清算公司历史拖欠费的，不得采用增加微型公司实际缴费负担的方法，使公司的生产经营变得困难。

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