【/h/】2019年1月13日,四通服务集团2018年表彰大会暨2019年春晚在北京举行,主题为“与四通携手”【/h/】。司通家庭服务集团董事长陈杰、司通公司客户和供应商代表、全国各连锁公司总经理以及部分来京员工等200余人参加了晚会。
四通家庭服务集团董事长陈杰首先总结回顾了2018年的工作,并对2019年的工作提出了新的要求。董事会成员孙冉、李、王先后表彰了2018年度取得突出成绩的先进集体和个人,并授予质量服务奖、优秀驾驶员、岗位明星、特殊技师、效益金奖、管理金奖、总经理特别提名奖、九鼎
2018年对于四通来说是充满挑战的一年,也是充满希望的一年。在过去的一年里,公司一直在沿着发展全国连锁的战略计划前进,以建立一个家庭服务行业集团。
石材服务集团董事长陈杰发表主旨演讲
陈杰主席发表了主旨演讲。他首先回顾了公司2018年的业绩:搬家业务持续发展,拥有16家品牌连锁公司,四通物流电商运营取得重大突破。公司整体业绩保持20%的增长,达到1.65亿元,公司发展到一个新的水平。
【/h/】据记者了解,2018年,四通搬家继续布局品牌连锁公司。四通搬迁深圳公司,厦门公司、上海公司正式启航,杭州公司试运营。截至2018年底,已开通北京、Xi、唐山、成都、天津、长沙、贵阳、南京、福州、郑州、合肥、上海、深圳、杭州等16个城市。同时,昆明、南昌、重庆等城市的前期调研工作已经完成。截至目前,四通搬迁完成了华北、华东、华中、华南、西南、西北六大区域布局,基本实现了合资直营抢占重点城市的目标。
向获奖团体和个人颁奖
品牌连锁公司的运营在过去一年也取得了不错的成绩。经营产值增长40%以上,首次超越发展连锁的初衷。其中一年以上的公司全部实现盈利,半数实现分红,分红总额超过700万元。
陈杰指出,2018年,物流电商运营实现了重大突破,完成了股份制改革。去年双十一期间,公司经受住了每天2.8万单、5天6.3万单的考验,得到了客户的肯定,为赢得更多电商客户奠定了基础。
获奖者的合影
【/h/】2018年,四通着手巩固北京总部的管理基础,通过战略定位逐步实现“一体两翼”的经营模式,深刻把握运营能力和服务能力的集团发展思路,丰富传统理念,增强发展信心,为公司战略实力加持。
【/h/】北京总部也完成了管理团队的变革,为整体服务的提升和升级奠定了坚实的基础,重新认识到服务指标和业务指标的双重增长。
【/h/】2018年,完成“2018中非论坛峰会”、“北京市政府东移”等大型政府项目。凭借高水平、高标准、专业化的搬家团队和管理团队,四通搬家得到了外交部、北京交通运输委员会和市政府办公厅相关领导的高度认可。
站在现场关注获胜者
【/h/】2019年,公司将业务目标定为实现15%的增长,整体突破1.8亿元,重点推进业务发展,加强服务标准的实施,推进物流行业独立经营管理核算。
【/h/】记者在晚会上分别采访了贵阳分行、Xi分行、杭州分行的总经理,他们表示,通过对四通家庭服务集团的经营理念和人员的培训,分行的服务水平达到了一个新的水平。团队管理的责任感不断增强,业务推广带动了管理升级。企业产值增长20%,2019年将更加努力培养优秀人才。
2019年是充满希望的一年。有理由相信,在陈杰董事长、四通董事会和各公司高级管理团队的坚强领导下,在四通品牌品质的长期铸造和全体员工的共同努力下,四通服务集团将在新的一年里取得更好的成绩,实现更大的企业发展。
标题:[商业信息]携手四通 纵横向前 四通服务集团再前进
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