【/h/】2019年以来,甘孜州白宇县深入贯彻新时期党建工作的总体要求,践行新时期党的组织路线,切实提高组织工作的政治地位,优化组织工作的服务功能,弘扬组织工作奋斗精神,大力弘扬组织工作的艰苦创业之风,不断推动组织工作走向稳定和深远。
图片由白宇县委组织部提供
以机构改革为契机,选拔优秀人才,建立强大的执政团队
白宇县紧密结合深化体制改革,推进干部队伍建设的实施。第一,做好机构改革。以机构改革为“加速器”,推动白宇发展平稳运行,牢牢把握“先站后破,不站后破”的原则,突出“快”在行动,“准”在运行,“稳”在落实,按要求完成35项党政机构改革。第二,公正廉洁地做好干部选拔任用工作。围绕治理四川、发展民生、稳定县城的大局,认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,把政治过硬放在首位,突出“三重”“四一线”就业导向,结合机构改革调整86名干部。第三,严格务实地做好公务员管理工作。深入学习贯彻《公务员平行职务与职级规定》,围绕公务员录用与录用,分析全县898名公务员基本情况,做到基地清楚,情况清楚。
中共白宇县委常委徐顺发主持召开联席会议,支持河坡乡开展村集体经济工作。照片由白宇县委组织部提供
继续夯实基础,重点提升组织实力
白宇县继续开展“机关党建规范化、农牧区党建规范化、两个新区党建升级”和“三个现代化创建”活动,打造基层坚实的战斗堡垒。一是提高党建质量。按照“五个标准化”要求,深化党支部建设质量整体提升,做好软镇薄弱村集中整治,大力开展新一轮“星级评定”、“三分类、三提升”活动,命名先进基层党组织71个、一般党组织164个、落后党组织23个。实施基层组织建设示范和评估行动,重点建设4个基层党建示范乡(镇)、28个示范村、72个党员示范岗(户)。第二,重视村干部队伍建设。结合“双培双带”和“优秀农民工定向引荐培训工程”,从委托培训对象中培训出37名村干部,有效解决了村干部文化素质低、能力弱的问题。重点实施“盛德白宇,一村一长”培训计划,通过派出培训和考察,在三年内为每个村培养一名政治素质好、口碑好、文员能力强、服务意识强的村长。第三,重视党员建设。为131名入党积极分子举办培训班,调查村村通农牧民党员情况,实施农牧民党员发展专项规划,重点发展魏培生农牧民党员、优秀农民工、村医、双语辅导员,进一步优化农牧民党员队伍结构。第四,抓党建,促扶贫。贴近扶贫,切实加强驻地干部管理,调整轮换32名,罢免1名,多派5名到实力较弱的贫困村,巩固扶贫实力。扎实推进支持和壮大村集体经济工作,基本完成7名村民身份确认、股权量化和代码登记分配工作。河坡镇依托扶持壮大村集体经济,整合资源,抱团热身,成立16个村农民专业合作协会,取得泉州市首家农民专业合作协会营业执照。
图片由白宇县2019年组织工作会议组织部提供
通过推广“两学一工”
白宇县率先全面落实从严治党的要求,不断深化部门从严治党,做到政治上“靠谱”,业务上“硬”,作风上“实”,廉政上“豁达”。第一,加强政治学习。始终把政治建设作为第一要务,深入理解习近平新时期的中国特色社会主义,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,实现“两个维护”。二是加强业务培训。通过周一、周五的“集中学习日”和集中培训研讨会,深入学习《党政领导干部考试条例》、《中国共产党党团工作条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等新修订的制度和规定,确保政策知情、业务细化。第三,加强实训。加强组织干部实践培训,选派4名组织干部到扶贫维稳一线,切实提高处理复杂问题、做好实际工作的能力。(白宇县委组织部 邓源投稿/提供图片)
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