[商业信息]李万钧同志莅临知诚会调研党建工作指导员队伍建设工作

【/h/】6月14日，北京市民政局党组书记、局长李万君到北京志诚民营企业财税金融服务促进会调研社会团体党建工作指导员队伍建设情况。副主任谢、市行业协会商会党组副书记、市协会办公室主任温青云等陪同考察。

【/h/】李万君一行参观了志诚协会党支部位置和党建展板，主持座谈会，听取了北京市社区服务协会、北京新华社会组织党建研究中心、北京志诚民营企业财税金融服务促进会等三个社会团体关于党支部建设和党建指导员招聘管理的汇报。党建指导员曹传顺致辞。与会者就党建指导员的招聘管理和履职情况进行了深入交流。

【/h/】李万君充分肯定了三个社会团体在党支部建设和党建指导员队伍建设方面所做的工作和取得的成绩。他指出，社会组织党建工作处于起步阶段，体制机制、工作模式、方法手段有待进一步探索；要把社会组织党建工作与社会组织登记、年检、评级等日常管理工作紧密结合起来；按照有利于社会组织发展、有利于社会组织建设、有利于加强党对社会组织领导和管理的原则，大胆创新，积极探索社会组织党建新路径、新模式，促进社会组织党建工作和业务工作的融合发展。

下一步，李万君强调，要沿着专业化、规范化的方向，进一步加强党建带菌者队伍建设。在社会组织党建初期，社会组织党建指导员深入社会组织，推进党的组织覆盖和工作覆盖。他们是社会组织党建的“先锋队”和“先遣队”，是党务工作者的重要组成部分，是社会组织党建的一支非常重要的人才力量。二是明确责任。党建指导员要深入社会组织，积极履行职责，传达党中央关于全面从严治党的精神和文件要求，有效传递党的思想和声音；要及时了解和掌握社会组织的发展趋势和实际情况，提出意见和建议，传播正能量，保证社会组织发展的正确方向；要熟悉社会组织业务，融入社会组织发展，建立与社会组织的联络机制，促进党建和业务工作的融合；有计划地推进社会组织建党、发展党员、开展团际统战工作，逐步实现社会组织、党组织和党务工作的“全覆盖”。第三，规范管理。要认真总结党建带兵管理的好经验、好做法，研究制定社会团体党建带兵管理办法。要按照统一的标准和程序进行党建指导员的招聘、培训和考核，提高队伍的规范化；建立健全党建指导员的进出机制，保持队伍的活力和生机；通过网站、应用等手段，加强信息管理，有效将党建工作指导员建设成为社会组织党建工作的重要力量和人才资源库。第四，关心和鼓励。上级党委要解决党建带团人待遇问题，建立绩效管理机制，提高党建带团人的工作积极性；通过活动、评选表彰、慰问援助等方式。加强对党建工作指导员的关怀，增强队伍的凝聚力和荣誉感。