[商业信息]知诚会秘书长任宏艳：充分发挥党建指导员作用，努力开创两新组织

(北京志诚民营企业财税金融服务促进会北京100871)

【/h/】摘要:“党建指导员”是指专门在包括非公有制企业在内的“两新”组织中，纳入用人单位专职人员管理序列，做到专职、敬业，享受与本单位在岗职工同等的工资福利待遇(退休人员享受本单位在岗职工工资福利待遇的50%)，并能在行业内双向流通的党建人员。“两新组织”的“党建指导员”经各区、园区、行业协会招聘后，按其分布情况和党组织、党员人数、规模，安排到各级有关单位和工业园区、党群活动服务中心、城镇(街道、开发区)、社区、商业大厦、党建工作站、“两新组织”的部分重点非公有制企业和党组织

关键词:党建指导员；团队建设；研究特刊；实证研究

一、创建“党建指导员”的作用和意义

设立“党建指导员”的目的是进一步加强包括“两新”组织在内的党建工作，促进“两新”组织健康快速发展。根据中共北京市委办公厅印发的《关于加强和改进社会团体党建工作的实施意见》的通知精神，经北京志诚民营企业财税金融服务促进会(以下简称志诚会)党支部研究，决定向志诚会下属各成员单位派出党建指导员，指导和帮助开展党建工作。实践证明，党建带班制的实施有利于深化“两学一做”的特殊教育；有利于促进各基层党组织书记明确职责任务，促进广大党员不忘首创精神，践行党章；有利于贯彻落实北京市委关于加强“两新”组织党建工作的有关文件精神，为增强基层党组织党建工作活力而创造的基层党建工作合力，引起了非公有制企业和“两新”组织的重视；有利于党和企业的融合，有利于党建工作和“两新”组织(包括企业)的共同发展。

II .主要做法和经验

(1)创建“党建带路人”队伍，推动“两新”组织党建工作的升级。“志诚社”现有1000多个“两新”组织(成员单位)，规模较大，成员单位多，为北京地区更多的社会组织服务。辖有21个流动党支部。多年来，“两个新组织”的党建工作一直是个短板。为不断提高“知信”成员单位党建工作水平，“知信”党支部从精心选拔党建指导员和切实加强党建指导员队伍建设入手，不断完善党建指导员制度，着力抓好“两个新组织”党建工作，有序推进“两个新组织”工作升级。

1。严格选拔“党建指导员”，确保“党建指导员”队伍的整体素质。在“两个新组织”党建工作指导员队伍建设方面，“知信会”注重选拔质量、凝聚力量、管理机制，努力扩大党组织和工作的有效覆盖面，建设和加强“两个新组织”党建工作指导员队伍，确保提高“两个新组织”党建工作水平，促进北京社会经济发展。其“党建指导员”的具体条件是:一是具有坚定正确的政治方向，一定的政策理论水平，良好的思想政治素质，党性强，作风积极，始终与党中央保持高度一致；二是在党务、管理等方面有一定的知识和经验。，善于为党员和群众做思想政治工作，并有能力组织和协调自己的工作；第三，他们有良好的群众基础，诚实，愿意付出，务实，有很强的专业精神和责任感。

2。逐步壮大“党建指导员”队伍，不断提高基金会党建工作水平。自2015年起，“志诚社”聘请了三位党性觉悟高、政策理论精、组织协调能力强的同志担任“党建指导员”。从此，这个团队逐年壮大，到2018年底达到22人。“志诚社”党支部派这22名“党建指导员”到100多个基金会指导党建工作，推动“志诚社”不断提高基金会党建工作水平。

(2)创建流动党支部，让党组织扎根于根基土壤

【/h/】流动党员数量不清，党员作用难以发挥，是当前流动党员管理教育的瓶颈问题。如何让流动党员安家落户，让党组织找到流动党员，让流动党员找到党组织，让党组织为流动党员建立一个温暖的家，是新时期加强“两个新”组织建设的一项重要任务。实现“流动不流失，离开家乡不离开党”的原则，是党员管理的重要课题。

1。流动党支部的基本概念。流动党支部是指上级党组织在党员流出(进入)地建立的便于流动党员学习和管理的临时性党支部。这样的党组织没有发展党员的权利。

2、流动党支部的主要任务。流动党支部的首要任务是把全国各地的流动党员聚集在北京，发挥“两新”组织的作用。在北京，在民营企业的财税金融体系中，只有建立一个流动党支部，流动党员才会有自己的家，才能回到母亲家开展学习交流活动，然后才能过上有组织的生活。这就是人们常说的:党员有需要，组织有要求。

3。流动党支部的主要成就。在“两新”组织中，民营企业的财税金融体系中有一个庞大的群体，他们有一个共同的身份，那就是流动党员。为了解决农民工党员无家可归的问题，“志诚俱乐部”党支部先后建立了21个移动党支部，这将使农民工党员在当前的信息时代和移动时代看到希望，同时为“两新”组织开展党建工作创造一个全新的平台，探索党务与企业融合、共同发展的新途径。

(3)建立“志诚社党建指导员”专刊，为流动党员创造良好的学习环境

1。研究专刊《志诚社党建指导员》的主要目的和意义。志诚俱乐部党建指导员是由志诚俱乐部党支部创建、国内首创的综合性学习刊物。是志诚俱乐部广大流动党员交流信息的重要渠道，也是志诚俱乐部宣传党中央、北京市委、市社会工作委员会、市行业协会商会关于加强“两新”组织流动党员党建工作和教育管理的重要学习园地。

2。学习专刊《志诚社会党建指导员》的原则和内容。《知信党建指导员》学习专刊的创办，坚持办刊特色之路、全方位服务方向、理论联系实际的原则、宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时期中国特色社会主义的主要内容、党的方针政策、交流互动。

3。学习专刊《志诚社党建指导员》的主要成果。2018年4月4日，“志诚社”党支部创办了第一期《志诚社党建指导员》专刊，截至2018年12月27日，全年已办好38期。这期间，21名党建指导员积极写出了自己的心声、经历、批评、建议、设想、方法等。，并采用了以线上交流为主，线下交流为辅的方法。其时效性和广泛的宣传受到读者的青睐，得到上级党组织的认可和同行的好评。

三是“党建指导员”的建立取得了显著成效

(1)对推进“两新”组织党建工作的“两个覆盖”发挥了重要作用

【/h/】一年来，志诚俱乐部党支部把“党建指导员”作为“两个新组织”，结合会议实际情况和“两个新组织”组织党建工作的实践，推进党建工作的“两个覆盖”(组织覆盖、工作覆盖)，不断进行有益探索，推动社会选聘非公有制“党建指导员”的工作机制，引导

(2)为增强党在“两新”组织中的影响力和凝聚力奠定了坚实的基础

【/h/】2018年，“志诚俱乐部”党支部探索符合自身实际的“党建指导员”选拔方式方法，实现“两新”组织“党建指导员”全覆盖，创新“党建指导员”。选拔管理机制是为了进一步扩大党组织和党的工作在“两个新”组织中的覆盖面，增强党的“两个新”

(3)对建设一支高素质的“党建指导员”队伍起到了积极作用

【/h/】为提高基层“党建带团人”的综合素质，知信会党支部创办了“知信会党建带团人”专题学习刊，努力搭建“党建带团人”学习交流平台，引导“党建带团人”加强理论武装，提高能力水平，努力建设一支高素质的“党建带团人”队伍。《知诚党建指导员》学习专刊内容丰富，贴近生活、贴近实际，共四页。目前，作为一个新的学习和共享平台，共有38种期刊得到了上级党组织的高度赞扬和充分肯定。2018年6月，被北京市行业协会商会党总支授予北京市社会领域“基层党组织先进单位”和“党建工作先进单位”。

知信党支部的“党建指导员”将以独特的风格凝聚成团结进步的精神，从更深的角度反映“知信”党建工作的特点，使之成为我市“两新”组织“党建指导员”工作和生活的一道亮丽的风景线。其主题研究报告《充分发挥党建指导员作用，努力开创两个新组织党建工作新局面》发表于2019年《经济管理》第二期。该项目于2019年5月荣获“海淀区公民学习品牌”。