[商业信息]北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司：砥砺探索创新发展

【/h/】目前通信工程建设处于快速发展时期，行业新颖，人员年轻，科技含量高，智力密集，涉及领域广，对实践经验要求高。在此背景下，涌现出一批优秀的通信建设监理咨询机构，北京御金桥通信建设监理咨询有限公司就是其中之一，参与了信息产业部(含原邮电部)和各通信运营商发布的十余部工程监理咨询暂行规定的编制和修订工作， 为通信行业监管标准的发展做出了巨大贡献，一举成为中国移动集团唯一的监管咨询企业。 近日，来自中国采购招标网和中国名企排名网的记者来到北京宇金桥通信建设监理咨询有限公司，采访了该公司的发言人，共同探讨了如何保持北京宇金桥通信建设监理咨询有限公司良好的竞争运营..

布局5g路全面推进招标代理业务

2020年是5g发展的第一年，监管公司也进入了转型发展的关键阶段。北京御金桥通信建设监理咨询有限公司发展至今，最大的突破就是开拓了招标代理业务。2011年之前，公司的主要业务是监管。然而，从2006年开始，公司领导看到了招标代理业务的发展前景。此后，公司开始布局工程施工链节点之一的招标代理服务，作为监理服务的延伸，免费为中国移动集团提供服务，为公司招标代理业务的蓬勃发展打开了大门。

【/h/】同时，招标代理业务的发展速度也很惊人。2019年，北京御金桥通信建设监理咨询有限公司承接采购代理业务项目4121个，总投资约121亿元。此外，公司还投资了205名专业人员组成了一个招标代理团队。从事业务的人员熟悉招标(采购)活动的相关法律法规，接受过通信行业国家投标人或买方的专业培训。他们可以有效地制定不同的评标方法、评标规则、约束条款等。针对不同的项目，为客户提供全方位的专业服务。

【/h/】在新时代的发展趋势下，北京御金桥通信建设监理咨询有限公司也将重点放在新基础设施中的5g建设和数据中心上，持续关注项目建设的主渠道，锚定项目建设前的采购环节和项目建设过程中的监理环节，努力做项目质量的守护者，将工程服务的辅助作用发挥到网络服务的主阵地上， 帮助中国移动有效布局网络和工程服务的整个价值链，成为让业主放心的工程监理专家和采购咨询专家。 并以此为目标，全面实施价值战略。对外提升业务和服务价值，对内提升与主营业务的协同价值，增强公司核心竞争优势，实现发展愿景大步前进。

仍然需要在突破瓶颈的同时实现延伸创新的突破

【/h/】北京御金桥通信建设监理咨询有限公司成立于1994年，隶属于中国移动通信集团设计院有限公司，是具有企业法人资格的独立核算、自负盈亏、独立经营、独立监理的咨询单位。我公司已通过中国船级社iso9001和iso9002质量体系认证、英国ukas质量体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。

【/h/】多年的专业咨询业务，使北京御金桥通信建设监理咨询有限公司具备敏锐的市场洞察力、持之以恒、一丝不苟的服务理念。公司拥有一批德才兼备、作风严谨、高效能干、熟悉国家经济建设、法律法规、技术规范等的高素质员工。，并能及时准确地开展通信建设监理服务。业务范围上，涉及通信监理、土木工程监理、工程咨询、工程招标代理等。在公司产品中，主要包括监理、招标代理等专业咨询服务。在行业新的发展和趋势下，公司一次又一次抓住了发展机遇。为了更好地满足合规建设，公司创新利用网络技术，在近20个营业点积极建设“阳光采购”评标室，并结合“嵌入式”诚信风险防控机制，“软”与“硬”相结合，为客户采购工作提供了强有力的风险防控保障，赢得了客户的好评。

【/h/】北京御金桥通信建设监理咨询有限公司凭借卓越的综合实力、持续的经验积累和能力提升，现为中国植物工程顾问协会常务理事单位和中国工程顾问协会会员单位。至今已承接工程2.7万余项，荣获金奖、银奖、鲁班奖、长城杯等多项国家和地方优质工程奖项，可以说是深入行业、市场、客户心中，留下了优质服务、质量可靠、业务能力突出、企业信誉良好的品牌形象。

培养专业团队成为工程质量的守护者

【/h/】北京御金桥通信建设监理咨询有限公司作为通信行业最早的监理咨询企业之一，完成通信工程招标代理项目1万多个，中标金额约5000亿元，承担工程监理、工程咨询、项目管理等项目近1.5万个，工程总造价约2200亿元，在行业内享有较高声誉。公司发言人表示，公司始终坚持产品的生命力来自质量的原则。在20多年的发展过程中，始终将高度的责任感、卓越的品质和真诚的服务融入到产品中。以招标代理业务为例，公司不仅高质量开展传统招标代理业务，而且充分研究业务难点，积极延伸招标代理服务链，积极发展信息验证业务，解决评标过程中耗费大量人力物力进行资格审查的低效问题。开展信息核查可以提高项目评标效率30%以上。

优质的服务和良好的市场表现离不开专业团队的支持。北京御金桥通信建设监理咨询有限公司始终确立正确的就业导向，坚持建设干部队伍和基层员工队伍。品牌自创立以来，广泛为社会招聘优秀人才，不追求名校出身，注重员工的实践能力。同时，还会不定期地组织关键员工的选拔，储备和提拔一些值得承担重大责任的后备人才，打造公司良好的人才梯队。其次，在培养方面，也有一套完善的培养和考核体系。人才培养注重传承助人，培养实效。每年组织专业技能培训，建立完善的福利和激励制度。公司除了社保、交通、住宿等基本保障外，还提倡多劳多得，真的让员工有成就感，也为中国移动系统的各个层面输送了一大批优秀人才。

【/h/】另外，作为中国移动集团内部公司，北京宇金桥通信建设监理咨询有限公司在通信行业有多年的监理服务经验，熟悉移动系统中与公司采购相关的系统要求，能够协助起草或制定采购相关措施。同时与行业主管部门有密切联系，熟悉主管部门对经营者采购工作的检查要点。北京御金桥通信建设监理咨询有限公司利用自身专业优势和集团内部资源，成功转型升级招标代理业务。经过五年的团队培养和项目经验，已经成功进入高速发展阶段。

【/h/】未来，北京宇金桥通信建设监理咨询有限公司将充分发挥自身的综合技术优势，恪守“追求卓越品质、创造绿色环境、确保安全健康”的管理方针，努力拼搏、锐意进取。对外提升业务和服务价值，对内提升与主营业务的协同价值，增强公司核心竞争优势，实现发展愿景大步前进。