[商业信息]威能暖通人才培养基地北京成立，引领行业可持续发展

【/h/】2018年11月13日，德国威能在北京建立暖通空调人才培养基地，标志着威能系统化、可持续的人才培养机制进一步完善。

威能集团亚太区总监jeroen出席活动并致辞。他表示，威能非常重视产品和质量，但如果安装和服务出现问题，将直接导致客户满意度下降。威能认为安装和服务同等重要，所以威能继续投资建设服务团队，为合作伙伴提供人才培训和支持。

北京暖通空调人才培训基地提供了包括供暖、制冷、新风、水处理在内的新一代各类产品。在培训期间，学员可以接触到市场上的先进产品和技术，理论联系实际，提高服务和技能水平，更好地为用户服务。

中国土木工程学会燃气供热专业委员会秘书长汤荣表示，国内生产企业在培训方面相对薄弱，作为中国暖通空调行业的“风向标”，他希望伟伟能为行业提供先进的培训技术，为行业发展做出更多贡献。

德国威能在北京建立暖通空调人才培训基地

威能继续在行业内赋能人才

近年来，随着中国制造业水平的不断提高，对高级技术人员的渴求日益迫切。数据显示，截至2017年底，中国总就业人口为7.76亿，其中技术工人1.65亿人，占21.3%，高技能人才4791万人，占6.2%，高级技工比例仅为德国、日本等工业强国的一半，缺口超过1000万人。

目前，新一代消费群体正在崛起。与传统的注重价格的“物质消费”模式相比，消费者更加注重产品服务和售后，进入“体验消费”时代。供热行业有“三分质量，四分安装，三分服务”的说法，要求企业在提供产品时，出口优质服务，以保证产品质量，提升客户体验。

缺乏高素质的一线人才是暖通行业面临的普遍问题。业内普遍认为，一个顶级技能型人才可以高薪聘请，但整体技能服务水平无法提升。暖通人才短缺导致行业后劲不足，一定程度上限制了暖通行业的发展。

为了进一步提高行业内人才的技能水平，形成规范、专业、有品牌的人才培养机制，威能在全国各大地区建立了人才培养中心，旨在进一步规范业务标准，培养优秀的暖通技术人才，建立从安装、售后到服务的全方位人才培养体系， 从而为品牌和整个暖通行业注入源源不断的

开展威能研讨会引领行业的可持续发展

2017年8月，威能被引进德国

“威能研讨会”已经酝酿筹备了两三年 在德国专家的直接参与下，考察了国内5个城市、30个安装现场和售后服务家庭，最终形成了从教材编写、学校教学到家庭安装实践的全过程培训计划。

威能中国技术培训中心主任蒲坤表示，国内3年制技校毕业生主要就业于管理岗位，不愿意从事一线安装工作。企业一线安装工人通常采用短期现场学徒制，技术水平和职业水平较低。

针对这一现象，威能与德国职业技能培训中心联合开发课程，为中国工人量身定制课程体系。威能集团亚太区总监耶鲁安表示:“我们希望通过‘威能工场’提高工人的工作技能和专业水平，并为中国暖通空调行业带来先进的德国工匠技能和精神理念。“

近年来，威能积极践行企业社会责任，启动威能厂房人才孵化工程，建立全国暖通空调人才培训基地，举办德国威能安装服务全国技能大赛，每年培训6000余场，引领行业人才发展。

基于强大的品牌影响力，德国威能正在打破企业壁垒，为整个舒适家居行业培养人才，帮助行业可持续发展。未来，威能将继续投入人才培养体系建设，升级安装服务团队，为消费者带来更多标准、专业、细致的服务，重新定义行业舒适度新标准。

威能继续在行业内培养人才