【财讯】法院确认劳动关系支持工伤认定

原标题:法院确认劳动关系支持工伤认定

日前，乌鲁木齐市头屯河区人民法院审理了两起案件:用人单位在工人受伤时从事与该岗位无关的员工，否认与员工有劳动关系，拒绝申请劳动者工伤认定。 最终，法院判断工人和用人单位之间存在劳动关系。

李某是某钢管产品企业的涂装工。 年7月，李先生在企业为用户装卸钢管时不慎受伤。 钢管产品企业负责人认为，李先生上车受伤了，但载车工作不是企业安排的，涂装工作是一项收费的，不需要每天上班。 企业以“加工加工关系非劳动关系”为由，不为李某申请工伤。 独特的是，去年5月，一家电子控制企业的材料加工工人张某中午在工厂不小心被铁板划伤了。 这家企业每天以150元的标准给张某计算劳务费，月底按实际工作日数结算。 对此企业认为双方是劳务关系，是非劳动关系。 另外，受伤的地方不是应该从事本职工作的区域，受伤的原因是在和别人说话时不小心受到了伤害，并不是在工作中受伤。

使用者对工人受伤时间、受伤地点及受伤时从事的是本职工作提出异议。 法院认为上述文案是劳动行政部门认定是否构成工伤时需要审查的实质要件，使用者不能以此为理由否定双方事实上确立的劳动关系，不能以此为依据阻碍劳动者行使工伤认定的权利 因此，使用者提出的意见，法院没有采纳。

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