[商业信息]不忘初心，坚定前行——李小龙老师参加湘乡市志愿者服务座谈会

【/h/】2018年10月24日，由湘乡市共青团提出、CPPCC承办的“推进志愿服务长期制度化、规范化研究座谈会”在湘乡市政府CPPCC会议室举行。

丁当商学联合创始人李小龙、CPPCC董事长李文辉、团委书记谢驰、民政局局长何琼、青年志愿者协会会长顾宏建、杨秀贵、龙城志愿者协会会长马薇沈心、七彩阳光会长张小平、关爱老人志愿者协会会长左洛等社会优秀骨干人物出席座谈会。会议期间，大家都谈到了湘乡志愿服务的美好未来。

【/h/】会上，李小龙代表丁当商学就志愿者团队建设和服务提出了自己的观点和建议:【/h/】

首先，志愿者组织的管理者要明确组织的目标、任务和路径；建立强大的管理、执行和支持团队；带头，以身作则，冲锋在前。

第二，志愿者组织应为志愿者提供有针对性、有效和多样化的培训；为志愿者创造各种学习和实践机会；对志愿者给予及时有效的指导；帮助志愿者自我总结。

【/h/】第三，志愿者组织要让每个志愿者明确了解志愿者组织的目标；让每个志愿者都觉得自己很重要，可以在这个组织中发挥作用；给每一个志愿者足够的机会发挥自己的才能，让志愿者在服务的同时不断收获、成长、发展；营造坦诚、积极、和谐的氛围；永远关心每一个志愿者。

四.志愿者组织留住志愿者需要做好的四件事:

1。充分尊重志愿者的时间安排，提供多种时间选择，尽量安排一些时间段让他们选择，保证出勤率。

2。确保活动有规划，服务有组织，沟通有规范，岗位有培训，事后有总结，颁奖有规律。

3。在了解志愿者服务动机的基础上，根据其个人需求设计开发创新互动的融合活动和专项服务项目；发掘志愿者中的各类人才，通过才艺展示等活动为他们搭建展示才华的平台；为志愿者开辟晋升渠道，将综合素质和管理能力较强的志愿者纳入骨干队伍，努力实现志愿者奉献社会与满足个人精神需求、利他主义和利己主义的统一。提高志愿者的幸福感。

4。通过 “破冰”整合活动，让志愿者相互熟悉；树立服务志愿者意识，为志愿者家庭营造温馨氛围。从多方面满足志愿者的精神需求，让他们在志愿活动中不断感受到快乐和价值。增强志愿者的归属感。

5。志愿者管理要坚持原则，灵活管理。充分尊重和积极关心；不断鼓励，带头以身作则。

【/h/】最后，李小龙还展示了丁当投身志愿服务的决心，同时描绘了未来湘乡市志愿服务的美好愿景。

“如果你种下幸福，你就会收获幸福。过去的已经过去了，未来我们还会继续走在传递幸福的路上。我们以身为湘乡人为荣，我们将全力以赴，为家乡的建设贡献自己的力量。”