【/h/】2018年12月20日，由志诚社主办的社会组织人力资源高级训练营第二期在中关村社会组织联合会会议室成功举办。公共支持平台社会组织人力资源专家、山源咨询人力资源首席顾问刘鑫做了演讲。山源的另外两位专家也为与会者回答了问题，近30个社会组织参加了活动。



图1:公共支持平台社会组织人力资源专家刘鑫解释

【/h/】培训以“社会组织选拔和留住人才”为主题，理论与实践相结合，结合实例进行分享，帮助社会组织梳理自己的人力资源体系，从而全面把握构建人力资源体系的思路和特点。

【/h/】针对当前社会组织少人多事、绩效考核难等困难，刘鑫先生从人才招聘、岗位配置、人才培养、制度文化四个方面进行了分析和引导。在绩效考核中，刘先生特别强调“微观机制的概念，大尺度机制的方法”。考核不是最终目标，员工能力的提升和工作流程的优化才是关键目标。在人员培训方面，快速提升员工能力最有效的方式是“实战训练”，缺什么最有效。

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图2:培训地点

【/h/】目前，志诚俱乐部第二期人力资源提升高级训练营已圆满结束，第三期社会组织高管4d领导力培训将如期举行。如有人力资源相关问题，可以关注“社会组织公共支持平台”的微信微信官方账号，在“专家问答”版块提出你的问题，专家会及时在线解答你的问题，有需要的社会组织会持续关注。



图3:会后对问题的回答

【/h/】北京社会组织公共支持平台是志诚社会在北京市社会工作委员会的全力指导下开发运营的服务平台，帮助社会组织全方位的能力建设。通过“党建指导员”、“政策闪客”、“信息播报员”、“专家智库”、“编写代码库”、“人才宝库”等六大“微”线上+线下服务，我们已经成为社会组织全天候、全方位、全天候的助手！

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