[商业信息]助力“青鸟计划”，皇尊庄园始终把人才培养工作放在首位

【/h/】5月26日上午，由共青团潍坊市委、潍坊市人力资源和社会保障局主办，共青团青州市委、青州金融传媒中心、青州人力资源服务中心、青州青年企业家协会承办的“艾薇蔡威玉鸟工程”在广电大厦三楼演播室举行。

【/h/】为解决社会就业问题，满足公司生产发展需求，黄尊庄园积极响应“玉鸟工程”，参加“玉鸟工程——艾薇蔡威”全媒体直播招聘会，以引进各方面人才。

【/h/】在现场招聘会上，黄尊庄园的工作人员在线与求职者互动，介绍企业发展和招聘岗位详情，现场接听求职者电话，在线为求职者答疑解惑，让更多的大学毕业生和社工了解黄尊庄园，吸引优秀人才加入黄尊庄园。黄尊庄园等企业以招聘为契机，可以有效引导大学生和社会求职者的职业规划，吸引更多人才落户青州，帮助青州经济发展。

人才是企业发展的关键。随着公司业务规模的不断发展，黄尊庄园对人力资源提出了更高的要求。因此，人才的引进和培养将是公司发展过程中的一项重要任务。公司不断引进人才，实施精准培训，储备人才。

黄尊庄园一直把人才的引进和培养作为工作的重中之重。它不仅通过招聘会、网上招聘等多种形式吸引人才，而且一贯注重人才的培养。公司有黄尊商学院，每周定期进行业务培训和专业技能培训，不定期加强地震、火灾等应急知识培训，联合高职院校组织员工参加继续教育。同时，黄尊庄园还成立了学习小组，激励员工学习中国传统文化，培养兼具文化素养和职业技能的全方位人才。

黄尊庄园注重人才培养，提高员工素质和专业技能，为企业发展储备了丰富的人才，为社会就业和经济发展做出了一定的贡献。