[商业信息]会言秘语┃社会组织自运营能力提升的途径和方法

“未来十年将是社会建设领域发展的黄金时期。社会组织随时可能超车或者死亡。在这么大的环境下，社会组织不能只低头看路，抬头看路。他们不能安于现状，而要不断创新。”这是任庄校长对社会组织发展现状的简要分析。那么提高社会组织自我运作能力的途径和方法有哪些呢？

【/h/】7月30日，在北京市社会组织管理中心的指导和支持下，北京市社会组织公众支持平台和北京市社会组织孵化中心东部基地组织推出了一系列秘密语言活动，旨在对社会组织的领导和工作人员进行“充电”和“赋权”。在讲秘密在线培训活动的第一阶段，任壮结合自己的工作经验，谈了提高社会组织自我运作能力的途径和方法。大家听听任庄校长怎么说。

一、社会组织如何「趁热打铁」？

1。党的建设带来坚定的信心

2。统一思考和规划

3。代表党政服务人员

4。率先学习创新模式

5。基于专业强化优势

【/h/】二、社会组织如何“谋事”？

【/h/】社会组织是以合作的共同目标为基础，以党委和政府为后盾，整合资源，筛选合作伙伴，创新机制，解决人民问题，实现利益与和谐，寻求目标社会群体利益最大化和均衡发展的自治组织。

(1)社会组织的关键之一是找到有共同兴趣的人。

1。领导者需要具备以下特点:胸怀宽广、判断前瞻、带头学习、迎难而上。

2。合伙人需要具备以下特征:三观一致、利益相近、能力互补、专长不同。

3。骨干需要具备以下几个特点:与想法一致，生活稳定，潜力大，工作努力。

(2)社会组织要适合两件事。

1。主体资格:在社会组织内外的各种服务、合作、投资关系中，不要强求、依赖、武断！

2。适当的行为:

*资金进出口

*兼职和全职

*所需的指导和执行

*服务公益及收费

*务虚会和务实合作

*信用评估和处置

*集群的组织和控制

*资产增值和激励措施

(3)社会组织三大核心能力的提升。

1。资源整合能力

2。沟通动员能力

3。激励能力的组织、管理和分配

(4)社会组织在寻求事物时应该平衡的四种关系。

1。党委和政府

2。成员单位

3。社会效率

4。市值

(5)社会组织在寻求事物时要做到五个统一。

1。短期利益和长期战略的统一

2。个人成长与组织发展的统一

3。商业习惯和法律规定的统一

4。行为能效和品牌形象的统一

5。相关呼吁和合作机制的统一

三.社会组织如何加强团队建设？

1。坚持统一战线，岗位和项目并重，加强对核心资源的实际控制和控制。

2。坚持系统协调，减少内部损失，提升组织整体工作效率和主动性。

3。坚持共同增长、共同发展、共同进步、共同繁荣的理念，变强行接受为积极参与、齐心协力。

四、新时代社会组织的发展路径

*谈政治——展示潮流，顺势，助潮流，弯道超车；

*了解创新——政策、需求、模式和共同发展；

*有团队——工具、产品、内容、产权积累。

五、社会组织自我运作能力的提升从今天开始

1。问问自己做社会组织的目的；

2。反复确认你掌握了优势资源；

3。确定志同道合且一致的合作伙伴；

4。调整心态，加强党委与政府的沟通和协商；

5。优化内部组织结构和外部合作机制；

6。注重品牌建设，强化行为信用项目。

社会组织公共支持平台

将侧重于社会组织的发展需求

继续开展与社会组织相关的培训活动！

敬请期待...