[商业信息]知行检阅，落地前行丨金意陶集团企业文化检阅大赛隆重召开

企业为什么要做文化？其实企业文化就是提高企业的修养和境界。如何推广和扎根企业文化体系，将企业文化扎根于每一位员工的心中，对我们未来的发展至关重要。一旦我们企业文化的力量优于行业内几大品牌，我们就有可能突破。

——金意陶

董事长何干企业文化是企业的灵魂，优秀的企业文化是企业传承发展的基础，是企业精神和梦想的体现。文化体现了企业的价值、使命和品格，以其独特的魅力和感召力引领着金意陶人大步向前。

为了加深各部门对金意陶集团企业文化体系的理解和认识，并将企业文化落实到全体员工的日常工作行为中，经过两个半月的紧张准备，2018年10月10日，在金意陶总部，迎来了“知识与实践回顾，落地前行——金意陶集团企业文化体系回顾大赛”。企业文化高级顾问专家龚雅江先生、陶先生、陶瓷信息总裁俞先生、华夏陶瓷网总编辑刘晓明先生、陶瓷财经杂志制作人毛先生、陶瓷世界新闻主编冷先桥先生、中国陶瓷网总经理潘春华女士、陶瓷信息副总编曹如冰先生、信息集团董事长兼总经理何干先生、各位领导、各部门负责人

竞赛网站

根据小组的组织结构，共有13支队伍参加了比赛。本次比赛采取主题演讲的形式，围绕金意陶集团企业文化的概念体系，寻找公司发展过程中的典型故事或案例，阐述各部门、各单位企业文化在实际工作中的落地情况等。演讲形式多样:单人演讲、双人问答、诗歌朗诵、情景喜剧等。，这些都深刻地反映了金意陶人对企业文化的理解，并逐渐融入到行为准则中。

选手的风格

【/h/】从整体到细节，从形式到内容，龚雅江先生、于先生、刘晓明先生分别对13支参赛队伍进行了独到而精辟的点评，对本次比赛给予了高度评价。

企业文化的使命、愿景和价值观是金意陶发展的文化积淀，是全体金意陶人民的智慧结晶。金意陶的企业文化计划主要包括八章。前三章是使命、愿景、价值观，后五章是核心理念、企业精神、管理标准、管理者标准、变革备忘录。今天公布的前三章及其解读是整个节目最关键的部分。品牌战略部部长阎正先生宣布。

基于现实和利用文化，13个参与团队充分参与，并产生了辉煌的业绩。经过激烈的竞争，他们继承了文化，将信条转化为幽默的场景、生动的口语和朗朗上口的歌词，赋予了企业文化无限的力量。奖项只是暂时的荣誉，我们才是最大的赢家。

最后，集团顾问、监事会主任姜国利先生做了总结发言:比赛达到了预期效果和理想目标。总结起来就是三句话。一是各中心、各部门高度重视，精心组织；二是紧扣主题，联系实际；三是多样活泼。强书记说，这次对企业文化的审查不是目的，而是所有金意陶人的行为准则。

经过14年的勇敢发展和艰苦奋斗，金意陶人深深明白一个道理:公司是船，我在船上，我一定要同舟共济！有了这样的“大师”精神，在“用心装饰世界，用绿色构筑未来”的使命激励下，在“做一个产品领先、员工快乐骄傲、品牌受尊重的优秀企业”的愿景激励下，金意陶人将更加团结，更加奋进。

我知道如何回顾和前进。我相信，站在一个新的文化起点上，金意陶将会取得更坚实的进步！我相信，在优秀文化的指引下，在贺总经理的带领下，在专家和媒体朋友的不断关注下，在全体员工的忠实实践下，我们一定能够创造出大时代的肌理和文化！

合影