[商业信息]乐学教育副总裁李政：创新教育形式，打造精品课程

传统教育遇到「互联网+」会发生什么化学反应？李政在教育和培训方面有多年的经验，他对此颇有感触。他说:“2007年，我正式加入新东方教育科技集团，一年内成为北京新东方高考化学首席讲师和化学学科带头人。 在接下来的几年里，我基本上打磨了自己的课程，从逻辑框架到包括演讲在内的呈现形式，反复锤炼确认 2011年左右，我开始尝试录制一些网络课程，并在全网广泛传播 李政认为，高质量的内容仍然是教育的核心。同时，技术手段可以让一些学习场景变得方便，使用大数据可以提高学习效率 从新东方到薛乐教育 当被问及是什么促使他加入薛乐时，李政回答说:“从2013年到2014年，我的培训课满了，过道也满了。 但是一个线下超级老师每年的上限在800-900人左右 我不认为这是我的课程和能力的问题，这是班级容量和个人时间造成的物理瓶颈 我很想突破这个瓶颈，为网络教育寻求解决方案 我接触过很多网络教育机构，但是他们的想法都有偏差 在我遇到薛乐教育首席执行官曹云东之前，他是雪思思教育科技集团的创始人，也是纽约证券交易所历史上最年轻的敲钟人 他坚持做最优质的内容，坚信教育的力量，深深打动了我 这一直是我最初的动力，后来我正式加入了音乐教育 李政于2015年1月加入薛乐在线，参与制作高考电影。之后拍摄了mv《记得你学过化学》，在各大门户网站广为流传，3000w+点击，获得薛乐人气榜和课程销售冠军，好评如潮 说起当时设计“大电影”课程的初衷，作为参与者的他说:在最短的时间内，以最有趣的呈现形式，为学生提供最有效的解题技巧 与传统的网络学校课程相比，学习“大电影”更有效、更有趣 在“大电影”开始拍摄之前， 很多人问过我类似的问题。这个东西靠谱吗？还有各种难听的声音 但事实是，我们的高质量内容吸引了大量的学生，一些组织仍然在模仿这种方式制作视频 “大电影”是利用碎片化的时间来学习和迎合当今“快餐文化”的概念 虽然这种创新形式生动有趣，但学习本质上还是痛苦的，需要系统地进行。即使是碎片化的，也需要系统的使用 因此，“大电影”推出后，薛乐致力于建立市场顶尖的教师团队，设计了系统的直播课程，为学生策划了最科学高效的系统解决方案。同时，它与各种精心设计的碎片化课程合作，协助宣传主线 与传统的网上学校录播课程相比，音乐学习的优势在于有趣、高效、权威、寓教于乐 学生感兴趣后，他们对系统的接受度有了很大的提高 被模仿，从未被超越。 现场音乐课程在市场上竞争非常激烈，这是因为音乐学习的教学研发能力和教学产品的质量控制 关于质量控制，我们非常严格，也可以说是“苛刻” 薛乐的所有现场课程都在总部高标准装修的固定演播室进行。所有老师在教学的时候都是衣冠楚楚，切不可马虎。所有课程的板书或ppt都必须至少提前排练3遍，并保证课程节奏流畅。教学过程中一定要注意弹幕互动，一定要注意学生对教学内容的反馈。从创意到研发到展示的整个过程，都是由教学总监来接受和监督，以最大程度的保证课程的展示。 在谈到产品研发时，李政说:优秀的产品研发能力离不开我们优秀的教师团队的努力。两年来我们一直在寻找一些学科的带头人。原则上不缺 担任副总裁不到一年，李政就聚集了市场上顶尖的高考教学团队。他们有的是清华北大等国内最强高校的超级校长，有的是新东方、学思思等机构学术带头人级别的名师 “我一直要求各学科的教研室主任有严格的标准，主任也会严格要求组内其他老师 无论是10分钟的碎片课，1小时的直播课，还是90分钟的脱口秀，都要精心准备和设计，甚至要有逐字逐句的发言 这是登上直播平台的硬性指标之一，质量不合格的课程是不允许上线的 正是如此高的标准和严格的要求，使我们的课程保持了强大的竞争力，并在市场中脱颖而出 同时，我们也非常重视新教师的选拔和培养机制。中科院c9是招聘的首选，专业匹配度也是保证尽可能找到最合格新人的重要参考 当然，在“这个看脸的时代”，我们也很有竞争力。我们队里有很多老师，价值和实力并存，甚至还有传说中的“北大草” 所以，无论硬实力还是软实力，乐于学习的老师都是超级一流的 然后是培训和教研制度。薛乐有很强的基因。从1.0时代开始，名师团队就一直在更新迭代。每一次改变之后，它都变得越来越强大 自2015年起，薛乐面向k12领域，打造名师在线教育系列产品，打造集“大电影”视频教学、名师在线问答、考前冲刺辅导于一体的移动“在线课堂”。“薛乐中考”和“薛乐高考”的主要网上业务迅速在全国范围内传播，并有注册用户 2017年，薛乐进入k12线下培训领域，线下校园覆盖上海、江苏、广东、山东、湖南、四川、辽宁等十多个省、自治区、直辖市近20个重点城市 李政最后引用了两个事实来证明音乐学习的课程质量 第一，享受学习的用户不仅仅是学生，还有很多认可公立学校在线教育的老师。我要感谢他们给了我们许多建设性的意见 第二，课程体系、形式、内容，甚至老师的介绍文案都会被其他平台的老师模仿 “一直被模仿，从未被超越”，这也是我们前进的动力 接下来，薛乐将引进更好的人才，建立更好的教学团队，并制作更好的课程内容 2018年，薛乐将聚集更多知名高考教师，跨越地域限制，共享优质教育资源，让更多学生体验优质课程，努力实现教育公平