[商业信息]国家电投贵州金元19家分子公司玩转远光“微学习”

【/h/】众所周知，财务工作的规范性很高，财务人员必须按照财务法规“循规蹈矩”。对系统的掌握直接影响到工作的准确性和效率。但在大型集团企业中，下属单位多，财务人员基数大，业务水平参差不齐，财务法规不断更新，难以保证每个财务人员都得到及时的告知、学习和掌握，因不熟悉财务法规而导致的工作失误频繁发生。

贵州金元有限公司作为贵州省大型综合能源企业，拥有19家分子公司，200多名财务人员。如何普及公司的制度规范，提高财务人员的能力，一直是公司关注的一大问题。

根据国家电力投资公司贵州金元公司的需求，远光软件推荐了微学习系统，轻松解决了相关问题。那么，到底什么是微学习系统呢？它是如何为客户解决问题的？远光的微学系统其实是手机上的一个小应用，提供在线系统管理、考点实习、统一考核等功能。操作简单，但能有效提高员工的学习效率和业务水平。

系统好查，工作中没有错误

。在日常工作中，财务人员可能会模棱两可，记忆模糊，或者担心查某条规定。至此，微学习的系统功能就可以派上用场了，员工可以随时查看最新的系统。如果他们需要对比系统条款，也可以通过全文搜索快速找出所有相关内容。

每天一次短考，系统忘不了

，还是把系统记在心里比较好。远光灯微学习的实践功能，通过考试促进学习，促使员工快速掌握知识的重点。国家电力公司投资的贵州金元公司系统的重点已经整理成一千多个问题，导入到微学背景中。每天学生可以利用排队等车的零碎时间练习小测验，快速掌握知识点。对于知识点薄弱的地方，系统会自动标注错题，增加出题频率；还可以针对错题进行专项练习，强化记忆。

网上考试统一，考试方便快捷

管理人员可以利用微学的考试功能定期组织统一考试题型支持单项选择、多项选择、判断、简答题等常见题型。考试结束后，客观题会自动判断，主观题可以在后台手动判断。整个考核过程可以在线进行，方便快捷。另外，微学习后台还提供了查看运营数据的功能，管理人员可以随时了解员工的登录状态和学习进度。

经过一个月的试用，国家电力投资公司贵州金元公司在员工的积极参与下，于今年9月正式推出远光微学系统。其实远光微学远不止以上三个亮点。还可以提供课程、信息、知识竞赛等丰富的功能，为客户提供更加立体、多方位的人才培养支持，帮助客户实现金融学习常态化的目标。