[商业信息]互联网产业园呼唤人才 学富时代破解“用人荒”

【/h/】近年来，随着“互联网+”产业的快速发展和“双创新”的大力推进，互联网产业园如雨后春笋般遍地开花。工业园区作为“双创新”和经济转型升级的载体，为促进区域经济发展、调整产业结构、共享创新创业资源做出了重要贡献。

俗话说，种梧桐树吸引凤凰。互联网作为政府支持的重点项目，是一个新的工业园区，更加安全可信。同时，园区针对互联网企业推出了一系列优惠和扶持政策，也吸引了企业纷纷落户。然而，随着工业园区的快速发展，随之而来的是一系列问题。

园区人才短缺:人才是企业的生命线。由于近年来互联网行业发展迅速，专业人才供不应求，导致行业人才极度短缺。企业在招聘、培训和留住人才方面困难重重。

人工成本高:入园企业多以中小型创新创业团队为主，项目生产能力有限。一旦承担大型项目，需要临时招聘和培养大量的基层技术人员，时间短、任务重、人力资源成本高；但如果交付给外包团队，担心合作质量，企业就会陷入困境。

鉴于工业园区互联网新兴企业对人力资源的依赖性较强，迫切需要建立战略性新兴产业人才培养体系，形成可持续的人才生态环境。中关村作为中国高新技术产业的中心、战略性新兴产业的源头、创新创业的高地，无疑对国家战略性新兴产业和创新创业的发展具有引领和示范作用。

中关村加一战略新兴产业人才发展中心是在中关村科技园管理委员会的指导下成立的，总部设在北京，辐射全国人才培养和创新创业公共服务平台。该中心有效整合中关村优质资源和地方资源，形成促进地方产业发展的有效途径，构建人才服务体系，服务于各级政府、高校、工业园区和高新技术企业。

为了更好地面向社会，提供岗前职业培训和创新创业孵化，中心专门授权《学府时报》作为互联网行业唯一的岗前培训运营商，努力解决互联网产业园的“用工荒”和“劳动力成本之痛”。

学习型财富时代融合了“人才培养、规模化生产、创新创业孵化”，倡导“专业技能培训+项目工作室+创业孵化”。产学结合的服务模式以互联网行业的工作需求为导向，以企业工作模式为培训环境，以真实商业项目为实战演练，一站式缩短企业培训周期，节约培训成本，努力解决人员招聘、就业、选拔等问题。

同时，在学习丰富的时代，每个技术方向都配备了项目工作室，拥有大规模的制作团队和强大的外包项目承接能力，为企业提供全方位、一体化的外包服务。同时，根据企业的需要，可以提供技术岗位人力资源的批量调度服务，或者根据项目需要，企业可以派出项目经理作为甲方直接入驻项目工作室，【/h/】这样既从根本上节约了企业的人力资源成本，又在很大程度上提高了企业的管理效率和抗风险能力。

这是山东枣庄的一个互联网小镇，充满欧洲风情，学府时代(枣庄)人才培养基地就在这里。依托中关村丰富的产业、企业、人才、技术和R&D优势，基地为本地和周边高新技术产业、战略性新兴产业、产业人才和创新创业发展提供全面的培训和指导。

“大众创业与创新” ，新常态下如何积极推动工业园区发展，打造经济发展新引擎。在财富学习时代，为互联网新兴产业人才培养、促进工业园区发展新格局、拓展园区人才发展新途径提供了积极探索和有益实践。