[商业信息]货拉拉校招走进华中科技大学 CTO畅谈智慧物流吸引人才加盟

【/h/】10月20日，霍拉拉2020校招研讨会来到武汉。在被称为“小清华”的华中科技大学，有近450名学生参加，他们都对货运代理充满了浓厚的兴趣。货运拉布拉多人力资源副总监详细介绍了货运拉布拉多的成长历史和人才培养计划，以帮助学生通过电话找到工作。在这次发布会上，还有一位神秘的大咖啡——货运拉布拉多首席技术官章昊，他与学生们畅谈智能物流的发展，并呼吁大家加入货运拉布拉多，作为一种新型的物流人才共同努力，让货物更容易流动。

加入“互联网+物流”行业，获得创造未来的机会

【/h/】加入创业公司，首先要选对行业。迎风而立，顺势而为。对于应届毕业生来说，只有在一个有前途的行业，才能突破现有的壁垒，获得创造未来的机会。2013年10月，货女出生，有着显著的互联网基因。在中国大陆100多家车货匹配平台的残酷竞争中，货运代理脱颖而出，成为“互联网加物流”的龙头企业。同时，货物女同性恋是粤港澳大湾区融合发展的成功范例。公司总部设在中国深圳，大量的互联网人才，完善的产业链结构，使公司取得了快速发展。2019年2月，货运代理完成了由高淳资本和红杉资本中国牵头的3亿美元的d1和d2融资。截至2019年9月，货运拉布拉多不仅在中国大陆206个城市传播亮橙色，还在港澳台、东南亚、印度、南美等国家和地区开设了16个城市。Cargo Labradors和lalamove的应用程序使用多达9种语言，服务用户累计超过3000万。

【/h/】目前全球共有员工5000余人，其中25%以上来自港台及外国人。斯坦福大学、伯克利大学、哥伦比亚大学、北京大学等国内外一流大学的优秀毕业生遍布全国各地及海外分校。

丰富的企业文化和价值观吸引新的物流人才

企业文化的建设和卡车司机核心价值观的培养也是分布在世界各地的合作伙伴所共有的统一价值观，即激情、毅力、谦逊和执行力。货运代理给平均年龄只有26岁的年轻人提供的是“有舞台，有成长，有未来”的承诺。随后，货运拉布拉多人力资源副总裁潘科进一步解释了人才培养的概念。六年来，作为先行者，货运拉布拉多在这一领域积累了丰富的经验，打造了大量基于互联网的新型物流人才。在企业人才梯队建设中，货代始终致力于各级干部和专业人才的培养，搭建了广阔的舞台和快速的晋升渠道。在社会责任和价值方面，货运代理也希望在未来以“互联网+物流”的新形式向社会输出更多的专业人士。

神秘大咖啡来到现场谈智能物流的发展

杰森从华科大学毕业后，继续在弗吉尼亚大学攻读计算机科学博士学位。毕业后，他加入了微软，加入了全球领先的职场社交平台linkedin，然后加入了优步。在美国呆了15年后，他决定回国发展。先后加入滴滴和饿了么，成为大数据技术副总裁。现在他是货运代理的首席技术官。如此精彩的简历引起了在场学生的羡慕。

在展示现场，杰森与大家分享了他的成长经历，并强调货运代理专注于打造技术核心竞争力。“无论在微软还是滴滴，我最关注的都是大数据和人工智能。”jason说，大数据在货物拉动中的应用主要分为三个方面。一是作为互联网+物流平台涉及的智能物流大数据应用，主要通过智能调度来调整供需匹配关系。另一方面，大数据帮助市场和运营，实现用户的精细化运营。

然后抛出一个命题让学生讨论:车辆路径问题vs分配问题。与大学生热情互动、深入交流。并且当场号召和华科大学应届毕业生一样优秀的同学加入。 杰森说:“货拉拉是一家有科技信仰的公司。我们希望大家和百度货拉拉用技术改变物流，用大数据改变世界。”

【/h/】讲座结束后，同学们反应热烈，纷纷准备笔试，甚至排起了长队。据报道，此次面向2020届毕业生，有200多个职位空缺，包括算法工程师、web前端开发工程师、运维工程师、ios开发工程师等R&D职位；产品经理、用户操作、数据分析等产品运营岗位；同时还招聘职能管理和城市运营方向的管理培训生，其中管培生占30%以上。其中，有些工作可以在面试当天得到结果，一周内就会发出录用通知。武汉站校招聘是“一路连通 未来之财”2020校园招聘的最后一战。希望加盟货代的优秀同学，早日完成从案头到案头的过渡，迎接成长道路上的新挑战。