[商业信息]新中大荣获“2020人力资源管理杰出奖”

【/h/】近日，2020年度人力资源管理杰出贡献奖名单正式公布，新CUHK以其独特的人才培养模式、优秀的人力资源管理体系和良好的用人单位形象在众多企业中脱颖而出，荣获“2020年度人力资源管理杰出贡献奖”。

【/h/】无忧未来主办的“人力资源管理杰出奖”经历了七届，规模宏大，权威性极高，一直受到企业和HR的关注，“2020年度人力资源管理杰出奖”评选于2019年9月正式启动。几个月后，组委会从数万家活跃企业中选出5000家企业发出参加选举的邀请。今年活动的主题是“控制变化，寻求创新，用智慧赢得未来”。根据人力资源管理对实施企业战略调整的支持以及企业在吸引人才、发展人才、激励人才和留住人才方面的突出表现，评选活动评选出了代表中国人力资源行业的优秀管理实践。

成立于1993年，是项目管理、智能建筑、财税管理、政府财务管理等领域的专业IT解决方案提供商。多年来，公司始终将人才视为企业发展的最重要财富，努力打造“创新、中立、成功、创业、实施、负责”的企业文化，建立完整的员工培训和提升体系，不断构建完善的薪酬福利机制，营造以人为本的工作氛围，不断为员工创造成长和发展的平台和空间。

【/h/】新CUHK在获得“2017年度中国人力资源先锋雇主”、“2018年度中国最佳雇主”、“2019年度浙江极客卓越雇主”后，再次获得“2020年度人力资源管理杰出奖”，充分体现了新CUHK在经营理念和人才管理模式上的优势，充分展示了公司优秀的雇主形象得到社会各界的广泛认可。未来，新中国通用将继续推进人才管理理论和制度的创新，关注员工的成长和发展，不断加强雇主品牌建设，立足现实，引领未来，帮助企业可持续发展。