[国际]德意志银行考虑裁员1万人削减成本

据《商业时报》和《世界商业报》[http://www.businessnews/]报道，为了加快降低成本，德意志银行(deutsche bank ag，dbk.xe，db)的高管们最近几周讨论了裁员计划，打算裁撤近1万个职位，相当于员工总数的10%左右。

这轮裁员可能会持续到2019年。在过去的几个月里，德意志银行就裁员的速度和力度进行了艰难的讨论。在这个过程中，银行的高管们有不同的看法，这导致投资者的信心被动摇。

自今年年初以来，德意志银行股价已下跌近三分之一，处于2016年底该行遭遇信心危机以来的最低水平。

德意志银行高管在人员配置和预算问题上持有不同意见，外部投资者与银行管理层发生冲突，表明德意志银行仍深陷困境。

德意志银行将于周四在德国法兰克福举行年度股东大会，届时该银行的监事会和高管将面对投资者。他们将面临拆分德意志银行的提议，并准备回答一些关于上个月首席执行官更换以及该行必须做出的艰难选择的问题。

德意志银行在过去的一年里一直处于困境。4月8日，首席执行官约翰·克莱恩在管理合同到期前被解雇，这震惊了员工，在一些客户和投资者看来似乎很笨拙。

据参与内部讨论的人士透露，不到两周前，克莱恩在一份公开备忘录中告诉德意志银行的97100名员工，他绝对忠于职守，并希望得到监事会的支持。

但监事会让英国人下台，换成了在银行工作很久的德国人克里斯蒂安·缝纫。

世界商业(http://www.businessnews/)报道称，在4月26日第一季度收益电话会议前夕，德意志银行的裁员计划在最后一刻引发争议。高管们当时表示，他们将宣布裁员5000人的计划。但据熟悉此次私下讨论的人士透露，部分与会者担心裁员规模不会让投资者满意，因此德意志银行选择不提裁员人数。

知情人士表示，去年底，德意志银行内部关于2018年预算的辩论非常激烈，一些高管感到沮丧。在去年11月的一次内部培训中，要求业务负责人提出该部门2018年的员工数量目标，该目标应与德意志银行的整体成本目标一起考虑。

在多次未能实现目标后，德意志银行(Deutsche Bank)高管去年告诉投资者，他们将会改善。根据与《华尔街日报》讨论的内部数据，德意志银行(Deutsche Bank)高管希望到2018年底，员工总数将少于9.5万人。

但去年11月，德意志银行部分业务负责人提出将全公司员工人数增加至近10万人，比上述新目标高出5000人左右。根据内部提议，当时被一些同事称为“garcus”的投资银行联席主管garth ritchie和marcus schenck希望增加约700名员工。

最终，德意志银行在2018年底的员工总数减少到约9.56万人。这是上个月首席执行官更换前的基本预测。

类似的奖金发放僵局持续了两个月，高管们在支付2亿欧元(约合2.36亿美元)的问题上僵持不下，尽管这只是最终奖金池的一小部分。据知情人士透露，去年12月监事会进行年终绩效考核时，部分管理委员会成员之间几乎没有沟通。

新任首席执行官缝纫，已承诺加快决策和成本限制。他的经验主要从事审计、风险控制和零售银行业务。

围绕德意志银行战略的疑虑并没有得到缓解，包括该行能否在投资银行和交易业务上赚到足够的钱，以及能否削减足够的成本来弥补其他业务的不盈利影响。

德意志银行的挑战首先出现在零售银行业务利润率较低的国内市场。

在海外市场，一度利润丰厚的业务，如债券交易和复杂信贷，受到监管要求和横向竞争的限制。与其他大型欧洲银行不同，德意志银行缺乏强大的私人银行和信用卡业务。

在周四的股东大会之前，德意志银行(Deutsche Bank)高管表示，股东分裂提议存在战略缺陷，过于复杂，无法付诸实施，因此他们不会考虑。

多年来，德意志银行(Deutsche Bank)董事长、颇具影响力的保罗·阿克莱特纳(Paul achleitner)一直因高管不断更替和该行表现不佳而受到批评。这位奥地利人私下为自己在首席执行官更换过程中的角色辩护，称他试图从外部吸引克莱恩的继任者，但失败了。

据知情人士透露，去年10月，阿赫莱特纳联系了意大利联合信贷银行(unicredit spa)首席执行官让·皮埃尔·穆斯蒂尔(jean pierre mustier)和一名法国人，以测试后者是否有兴趣加入德意志银行(Deutsche Bank)。

据知情人士透露，在那次谈话和其他类似谈话中，阿克莱特纳咨询的外部高管表示，德意志银行必须承受远远超出银行意愿的痛苦，实施比以前更大的裁员，并清理长期存在的资产负债表。衍生品头寸可能还需要出售其他资产；最终，该银行将需要数十亿美元的新资本来进行所需的大规模重组。

穆斯蒂尔说他不想离开宇新。他在裕信的主要工作是全面扭转银行的经营状况，这是他去年筹集130亿欧元时向投资者做出的承诺。

阿赫莱特纳认为，德意志银行拥有大量资本和正确的战略，但市场并不了解银行的进展和前景。他表示，该行需要一位精力和战略并重的新领导人。

据知情人士透露，卡塔尔王室旗下投资工具顾问多次对德意志银行(Deutsche Bank)市场份额下降表示不耐烦，并敦促该行重组管理层。卡塔尔王室是德意志银行的大股东。

德意志银行(Deutsche Bank)在英国的股东咨询公司爱马仕(hermes eos)的负责人汉斯-克里斯托夫·赫特(Hans-christoph hirt)表示，缝纫是一个可靠的候选人。然而，据爱马仕称，德意志银行高级管理层和监事会的频繁变动表明，该行缺乏有效的战略。