[国际]职工职业道德建设成果突出 鑫联环保获评全国先进单位

近日，新联环保荣获“全国职工职业道德建设先进单位”称号。目前，该称号每两年评选一次，旨在表彰在加强员工职业道德建设中发挥重要榜样和示范作用的企业。新联环保有限公司是云南省三大获奖企业之一，也是红河州唯一入选的企业。十八大以来，党中央高度重视精神文明建设，特别是思想道德建设，对道德模范及其宣传学习活动深表关注。新联环保积极响应政府加强员工职业道德建设的号召，此次评选结果是对新联环保企业思想道德建设成果的肯定。

新联环保荣获“全国职工职业道德建设先进单位”称号

注重职业道德建设，凝聚力量，促进发展

新联成立以来，在环保方面取得的成就，与重视思想道德建设密不可分。2013年，新联环保成立了公司工会和共青团委员会。2014年，将公司党支部扩大为党委，全面开展党建、产业建设、团建工作，注重加强思想教育，激发精神力量。新联环保发展成为含重金属固体危险废物清洁处理和资源化利用的龙头企业，离不开以职业道德建设为重点的发展方向——引导员工自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，锐意进取，引领员工坚持科技创新和绿色发展，融入国家“一带一路”建设，加快海外业务布局，助力中国自主创新品牌建设。

注重职业道德建设的价值观不仅指导着新联的业务发展，也指导着新联环保履行其社会角色和企业的社会责任。公司在稳步发展的同时，不忘持续开展工业扶贫和公益扶贫活动，积极回报社会。此外，新联环保还特别注重企业文化建设，依法保护员工合法权益，构建和谐劳动关系，努力提高员工待遇，丰富员工文化生活。由于在企业文化建设方面取得的成就，新联环保荣获“云南省劳动模范之家”和“云南省五一劳动奖”。

为了改善员工的福利，我们将更加努力地改善

为了更好地加强员工的道德建设，新联环保采取了一系列措施，为员工解决实际问题，与全体员工分享企业发展成果，增强员工的收获感和幸福感。在物质改善方面，新联环保实行股权激励机制，使员工受益，还对员工进行技能培训，并与薪酬提升挂钩。此外，新联环保积极改造工厂外观，改善员工工作环境，从员工的衣食住行需求出发，改善员工的工作生活条件。

在精神提升层面，新联环保通过丰富多彩的文化生活和一丝不苟的人文关怀，增强了员工的认同感和与企业的凝聚力。新联环保不仅创建了网络平台，鼓励员工进行在线学习，还定期组织丰富的员工活动，如员工艺术表演、诗歌、书法和摄影展览、征文比赛、员工运动会。

新联环保股份有限公司董事长马立阳表示:“我们深知员工思想道德建设在引导企业发展方向、强化理想信念方面的重要作用。因此，新联环保有限公司一直在加强对社会主义核心价值观的学习和实践，并将其具体化为新联的核心价值观——激情、正义、创新、共享。在这样的指导下，新联环保正在和员工一起，把公司的业务推向一个新的高度；同时，积极履行企业公民责任，对内关爱员工，回馈社会。”