据斯普特尼克新闻社&广播电台的斯普特尼克新闻报道,圣彼得堡公共组织“商业俄罗斯”旅游与旅游服务委员会主席伊琳娜·塞梅诺娃(Irina Semeonova)表示,日益流行的工业旅游可以帮助年轻人和老年人合理选择或改变行业,帮助企业克服“劳动力短缺”。
塞梅诺娃说:工业旅游包括广泛的活动。如今,旅游的概念已经大大扩展,不仅是旅游服务业,也是印象产业。
Semeonova认为职业导向是工业旅游的主业。
她说:从高中毕业到退休,每个人平均要换5次工作,按照现在的趋势,一生可能换8次工作。当人们参观一个企业时,他们可以了解企业是如何运作的,以及如何避免对一些少数职业的误解。
在评论当前形势时,她说:在俄罗斯,不仅普通工作失去了吸引力,工程类专业也是如此。现在学经济或者法学的年轻人,职业生涯暴涨的概率很大。其实同时厂里的熟练焊工做的都是有趣的工作,月薪可以达到12万卢布。
Semeonova指出,目前一些行业面临用工荒,于是有远见的管理者开始在中小学组织专题班,支持他们学习到大学,然后从大二学生中挑选实习生。
她强调:发展工业旅游,我们不仅致力于职业定位,也致力于提升国内产业的知名度和竞争力。我们不想带孩子参观可口可乐工厂,而是想让他们看看俄罗斯的工业。她还说,中小学生对参观工业企业感兴趣的人数在一年内增加了35%左右。
标题:[国际]俄罗斯工业旅游帮助解决企业"用工荒"
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