[国际]投资者敦促沃尔玛、可口可乐、力拓提高劳动力信息透明度

一个投资者联盟敦促一些全球最大的公司提供更好的数据，说明如何管理供应链中的员工。这些投资者管理的资产总额超过14万亿美元。

支持相关倡议的投资者联盟敦促750家公司采取行动，包括沃尔玛(walmart inc .)、诺华制药(novartis ag ads)、力拓(rio tinto plc)、可口可乐(coca-cola co .)、柯(Ko)、加拿大皇家银行(Royal Bank of Canada，Ry)。t)、英国石油公司(bp)和西门子公司(sie.xe)。

在给这些公司的一封信中，联署人要求他们提供更多关于健康和安全、工人权利、多样性和工资水平的标准化信息。

Amundi sa (amun.fr)、Legal General Investment Management、amp capital investors ltd、apg、rockefeller co、pka denmark、bmo gam和first state super等投资者推动上述公司披露更多信息，为投资决策提供可比数据。

尽管使用环境、社会和公司治理(esg)量表的投资者仍然最关心气候变化，但世界各地的投资专业人士越来越多地对信息披露水平低以及缺乏与供应链和劳工标准相关的标准化数据表示担忧。

Natixis investment management的研究表明，机构投资者认为，整合esg因素可能有助于他们降低传统金融分析师未捕捉到的社会风险敞口。

英国资产管理机构施罗德(schroders)的部门主管艾莉·欧文(·欧文)表示:“劳动力披露计划是一个有价值的工具，它有助于我们增强对劳动力风险的理解，并与采用新兴最佳实践的公司建立密切联系。”她说，施罗德在气候变化、网络安全和许多其他问题上取得了进展，但劳工问题的信息基本上是不透明的。

通过此前的一些举措，投资者联盟促使一些全球最大的公司披露了相关信息，包括万事达公司(mastercard inc .，ma)、雀巢公司(nestle sa)、必和必拓集团(bhp group limited)、丰田汽车(toyota motor co .，7203.to)、汇丰控股有限公司(HSBC Holdings PLC)(0005 . hk)、阿迪达斯(adidas ag)和美国电话电报公司(AT T Inc .，T .)。