查尔斯·施瓦布公司(Charles schwab corp .,schw .)正在削减一项销售激励计划,该计划以免费差旅费奖励优秀员工。

在周五给员工的一封电子邮件中,这家折扣经纪和投资公司表示,将向总裁俱乐部成员支付税后5000美元,并为他们提供一周的带薪假期,而不是明年春天带他们去夏威夷旅行。

据邮件称,激励项目已经运行了30多年,这一变化将为集团节省资金。嘉信理财发言人拒绝就具体的节约措施发表评论。

在董事长俱乐部项目下,查尔斯·施瓦布每年安排来自全国各地呼叫服务中心、分支机构和运营支持部门的大约200名员工前往夏威夷和佛罗里达。

该公司表示,该计划奖励服务出色、客户满意度高的员工。销售业绩也是一个考虑因素。

在嘉信理财,董事长俱乐部是激励性薪酬体系的一部分,旨在奖励为公司带来新客户和资产的分行和电话销售代表。

该公司在一封电子邮件中表示,未来几年可能会有更多的变化。

标题:[国际]嘉信理财集团缩减优秀员工免费旅行激励项目

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