据斯普特尼克新闻社&广播公司的斯普特尼克新闻报道,最想回到办公室工作的是男性和年轻的父母,但企业要到9月份才能完全恢复面对面的工作模式。上班时间拒绝吃零食,做一些正面的点评,有助于我们回归传统的办公模式。
尽管由于新冠肺炎疫情,各地的雇主普遍转向远程办公,但大多数企业仍希望尽快恢复面对面的办公模式。招聘专家Irina Sviaditskaya表示,空允许远程办公的空缺职位比例大幅上升。然而,这种趋势是否会持续很长时间还为时过早。
西尔维亚·吉茨卡亚说。
“我认为整体增长不会太大。我们推测会从之前的2%上升到6%,虽然企业还在向线上部分调整。总的来说,如果新冠肺炎疫情好转,那么一切将在9月份恢复到疫情爆发前的水平。”
心理学博士Natalia Belopolyskaya认为,所有暂时转到远程办公的人平均可以分为两组:一组发现远程办公的绝对优势,另一组渴望尽快回到办公室。
Belopolyskaya说:
“需要照顾孩子、住普通公寓的年轻父母,都渴望回到以前的生活方式,尤其是扮演男性角色的男女。除了专家学者,不需要天天交流。不厌倦家庭琐事、不用带孩子的老年人,生活平静的人在远程办公中体验到更多的好处。”
莫斯科精神分析研究所高级言语治疗学院院长、心理学副教授Svetlana Stuka Leva认为,对自我隔离期进行回顾性评估,找到能够激发个人自豪感的原因,有助于回归习惯的节奏。她指出:
“我需要列出我在自我隔离期间学到的三件重要的事情:我学会了锻炼,做好了日常规划,和我爱的人相处。也许,一个新的想法产生了。重要的是现在就总结,而不是只是闭上眼睛,盲目的奔向人生的下一个阶段。习惯无疑很重要,比如沟通。因为很多人一天24小时面对家人,学会讨论,考虑别人的利益,分清事情的轻重缓急。现在有可能把圈子扩大到同行和同事。”
标题:[国际]调查显示男性和年轻父母最想回公司上班
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